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MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：81

题名/责任者:
人才测评理论与方法/郑安云主编
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2005
ISBN及定价:
7-81082-488-0/CNY23.00
载体形态项:
258页:图;23cm
丛编项:
21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材
个人责任者:
郑安云 主编
学科主题:
人员测评工程-高等学校-教材
中图法分类号:
C962
书目附注:
有书目 (第257页)
提要文摘附注:
本书以心理学、管理学、统计学为基础，讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义，介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才和有效配置人才等理论和方法。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
C962/8731 1129075   北书院一楼     保留本 定位
C962/8731 1129072   13楼北社科军事借阅室     可借 定位 13楼北社科军事借阅室
C962/8731 1129073   13楼北社科军事借阅室     可借 定位 13楼北社科军事借阅室
C962/8731 1129074   13楼北社科军事借阅室     可借 定位 13楼北社科军事借阅室
C962/8731 1129076   13楼北社科军事借阅室     可借 定位 13楼北社科军事借阅室
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