MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：52
- 题名/责任者:
- 员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书/苏钧编著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-5058-5943-2/CNY58.00
- 载体形态项:
- 455页;23cm
- 个人责任者:
- 苏钧 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第455页)
- 提要文摘附注:
- 本书重点阐释工作分析、绩效考核的主要模式及相应的薪酬策略，与您共同分享从工作分析、考核标准设定及实施、薪酬调整及面谈技巧、助您规避绩效考核与薪酬管理中常见的误区和盲点。
全部MARC细节信息>>
北书院二楼