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题名/责任者:

大数据与人力资源:Facebook如何做人才战略规划/(美) 罗斯·斯帕克曼著 谢淑清译

出版发行项:

杭州:浙江大学出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-308-19191-3/CNY49.00

载体形态项:

217页:图;23cm

统一题名:

Strategic workforce planning : developing optimized talent strategies for future growth

其它题名:

Facebook如何做人才战略规划

个人责任者:

斯帕克曼 (Sparkman, Ross) 著

个人次要责任者:

谢淑清 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

相关题名附注:

原文题名取自版权页

责任者附注:

罗斯·斯帕克曼, 现任Facebook战略人力资源规划主管, 是人力资源战略领域的专家和思想领袖。

提要文摘附注:

本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱, 为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者将15年实战经验倾囊相授, 结合真实案例和大数据分析, 向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。

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