MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：60
- 题名/责任者:
- 组织绩效解码:激发价值创造的绩效体系设计/孙科柳, 潘畅, 占必考著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-121-42693-3/CNY68.00
- 载体形态项:
- XVI, 296页:图;24cm
- 其它题名:
- 激发价值创造的绩效体系设计
- 丛编项:
- 组织与人才发展精进系列
- 个人责任者:
- 孙科柳 著
- 个人责任者:
- 潘畅 著
- 个人责任者:
- 占必考 著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.5
- 责任者附注:
- 孙科柳，北京华通正元管理咨询有限公司创始人，湖南人才市场有限公司首席咨询顾问，教育部“十二五”职业教育管理课题专家组成员。潘畅，拥有近15年企业人力资源管理经验，经历并主导过企业初建期、变革期、扩张期等组织变革与绩效管理实战。占必考，资深管理咨询顾问，六西格玛黑带大师。曾任深圳三星电子质量与供应链负责人、小米无人机事业部质量体系负责人。
- 书目附注:
- 有书目 (第280页)
- 提要文摘附注:
- 本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标提取、融合流程绩效、绩效目标落地、绩效考核评估、绩效结果应用、绩效辅导与改善、绩效激励设计十个方面，阐述了组织绩效解码的方法和工具，是企业开展绩效管理的实践性指导手册。
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