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题名/责任者:

社会治理:组织、观念与方法/张静著

出版发行项:

北京:商务印书馆,2019

ISBN及定价:

978-7-100-17065-9 精装/CNY38.00

载体形态项:

262页:图;21cm

并列正题名:

Soclal governance in china:organization,ideas and methods

个人责任者:

张静 著

学科主题:

社会管理-研究-中国

中图法分类号:

D63

书目附注:

有书目 (第259-262页)

提要文摘附注:

每种组织形态的持续性，都和社会条件有关，组织和成员的关系是社会的基本组成部分，组织无法超越更大的制度环境发挥作用。比如，在传统村庄或是单位内，依靠人际关系约束信用的方法，虽然还有效力，但是如果换一个环境，把它移植到陌生人组成的大范围商业社会，就会失去约束力。对家人负责，不等于能对路人负责，相反，越是照顾亲朋，就越可能与路人竞争资源，造成不公，显然，推展亲友规则(比如孝道责任)解决不了对公共社会的治理问题。而我们的各种治理理念、方法和组织，部分源于传统经验，部分源于20世纪中期单位制构造的组织经验。面对新的社会变革，它们都出现了适应现实的问题。如何治理一种不同于过去的社会形态，在观念、理论、组织和方法方面，社会治理能力的提升，有待于正确回应这一挑战。本文集使用历史档案、案例实践或统计资料，分析社会变迁与治理体系的关系，重点展现治理理念、组织结构及方法的不适应，阐释治理能力提升面临的问题。

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