MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：52
- 题名/责任者:
- 好斗:绩效是斗出来的/(美) 萨基-尼科尔·琼尼, 达蒙·拜尔著 毕香玲译
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-80249-555-5/CNY36.00
- 载体形态项:
- 200页;24cm
- 统一题名:
- Fight
- 其它题名:
- 绩效是斗出来的
- 个人责任者:
- 琼尼 (Joni, Saj-Nicole) 著
- 个人责任者:
- 拜尔 (Beyer, Damon) 著
- 个人次要责任者:
- 毕香玲 译
- 学科主题:
- 企业管理-案例
- 中图法分类号:
- F272
- 出版发行附注:
- 由美国哈珀·柯林斯出版集团授权出版
- 责任者附注:
- 萨基-尼科尔·琼尼, 剑桥国际集团有限公司的创始人兼首席执行官, 国际知名企业战略家和第三意见顾问. 著有《第三意见：成功的领导者如何运用外部洞察来实现卓越的结果》. 达蒙·拜尔, 拥有超过20年为全球各地企业领导者提供咨询服务的专业经验. 作为管理咨询公司Booz & Company的高级管理人员顾问及卡岑巴赫组织创新中心的创始人之一.
- 提要文摘附注:
- 为什么有些企业的“战斗”不仅没有影响效率和发展，反而让企业的业绩、创新和价值得到了质的提升，而有些企业的“战斗”，阻碍了企业的正常运转、给企业发展带来莫大的灾难。归根结底，失败企业内部没有真正理解“好斗”(正确的斗争The Right Fight)的要义，没有掌握真正正确斗争的方式，没有形成真正的“好斗”氛围。
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