MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：38
- 题名/责任者:
- 组织信任关系管理:发展、违背与修复/韦慧民著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-1951-0/CNY39.00
- 载体形态项:
- 154页:图;23cm
- 其它题名:
- 发展、违背与修复
- 个人责任者:
- 韦慧民 著
- 学科主题:
- 组织管理-研究
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- 本书由广西大学商学院出版资助资金资助
- 书目附注:
- 有书目 (第134-152页)
- 提要文摘附注:
- 本书共分为八章。第一章导言，第二章组织信任关系评述，第三章组织信任关系的价值分析，第四章组织信任关系的动态发展，第五章组织层次的信任关系违背，第六章组织内的人际信任关系违背，第七章组织层次的信任关系修复策略，第八章组织内的人际信任关系修复模型。
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