MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：44
- 题名/责任者:
- 职业能力决定因素及影响效果研究/孔海燕编
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2012.05
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-1804-9/CNY27.00
- 载体形态项:
- 236页;26cm
- 丛编项:
- 劳动经济研究丛书
- 个人责任者:
- 孔海燕 编
- 中图法分类号:
- C913.2
- 提要文摘附注:
- 劳动经济学作为一门新兴的交叉学科，被系统引入国内时间较短，近年来在中国经济发展的大背景下日益引起重视。孔海燕博士考察了职业能力、职业生涯管理、职业承诺、职业满意度、职业成功的国际前沿理论和学术动态，在此基础上，建立了职业生涯管理理论模型，并从组织和个人两个方面检验了职业能力的影响因素和效果。结果表明，组织职业生涯管理、个人职业承诺对职业能力有显著正向影响。该研究为提高企业核心竞争力、提升个人职业能力提供理论依据和科学指导。
- 使用对象附注:
- 相关读者
全部MARC细节信息>>