MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：74
- 题名/责任者:
- 企业人事招聘与绩效考核/陈萍萍著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-302-56840-7/CNY69.00
- 载体形态项:
- 278页:图;24cm
- 丛编项:
- 企业经营实务操作百宝箱
- 个人责任者:
- 陈萍萍 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 企业人事招聘实用手册 绩效考核与薪酬管理指南
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 陈萍萍, 2007年本科毕业于山东财经学院工商管理专业, 2011年硕士毕业于中国海洋大学项目管理专业。
- 提要文摘附注:
- 本书从内容、案例、模板三方面入手, 精心为读者剖析了人才招聘和绩效管理这两方面的知识。几乎涵盖了人力资源部门在招聘和绩效方面的所有工作流程, 并且针对一些容易出现错误的、非常重要的问题进行细节分析和指导。第一至六章, 主要介绍了人才招聘的准备、技巧、实务等方面的内容第七至十二章, 系统介绍人员入职建档后, 如何对其进行薪酬设计和绩效考核。本书结合现实企业情景, 通过大量的实操案例, 绘制了大量的样例、图表等人力资源实操相关资料。通过这些模板, 人力资源从业者再也不用为找模板、找资料而绞尽脑汁, 真正做到让人力资源从业者拿来就用。
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