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题名/责任者:

公司并购中劳动者权益保护问题研究/朱婧著

出版发行项:

北京:法律出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5118-9545-5/CNY56.00

载体形态项:

467页;21cm

并列正题名:

Studies on protection of employees rights and interests in corporate merger and acquisition

个人责任者:

朱婧 著

学科主题:

企业兼并-劳动者-权益保护-劳动法-研究-中国

中图法分类号:

D922.504

书目附注:

有书目 (第439-464页) 和索引

提要文摘附注:

公司并购以及由此引发的法人资格和股权结构的变更，必然带来劳动关系的调整。近年来，因公司并购引发的劳动合同存续、劳动债权清偿、集体劳动关系变动、劳动者程序参与等方面的问题不断涌现。由于无法可依或者执法不严，出现了劳动者权益被大量侵害的现象，而劳动者的激烈维权行为又直接影响到并购后资源整合的效率。并购的成功与否与投资者能否妥善处理劳工问题具有密切关系，只有合理平衡劳动者就业保障权与公司自主经营权之间的关系，才能够使公司并购符合社会经济发展的整体利益。本书尝试对公司并购中的劳动者权益保护问题进行分析研究，探讨相关法律的理解与适用，提出保护机制的构建与完善建议，以期为立法设置、行政执法、司法适用和理论研究尽绵薄之力。

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