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中文图书1.概率编程实战 O211-39/1500
馆藏复本:2
可借复本:2 (美) Avi Pfeffer著
人民邮电出版社 2017
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中文非书资料2.国际设计新锐优秀作品 Y/J534/1550
馆藏复本:0
可借复本:0 (德) Florian Pfeffer, Dieter Kreschmann编
中国青年出版社 2003
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中文图书3.权力:为什么只为某些人所拥有:why some people have it and others don's C936/1540
馆藏复本:2
可借复本:1 (美) 杰弗瑞·菲佛著
中国人民大学出版社 2012
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中文图书4.管理的真相:事实、传言与胡扯:dangerous half-truths & total nonsense F270/1540
馆藏复本:3
可借复本:2 (美) 杰弗瑞·菲佛, 罗伯特·萨顿著
中国人民大学出版社 2008
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中文图书5.工作最怕光说不练:how smart companies turn knowledge into action F276.6/1540
馆藏复本:3
可借复本:2 (美) 杰弗里·普费弗, 罗伯特 I. 萨顿著
机械工业出版社 2010
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中文图书6.国际设计新锐优秀作品 J534/1550
馆藏复本:15
可借复本:5 (德) Florian Pfeffer, Dieter Kreschmann编
中国青年出版社 2003
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中文图书7.平凡的员工非凡的业绩:开发员工潜藏的价值 F272.92/0720
馆藏复本:5
可借复本:4 (美) 查尔斯·A. 奥雷理, 杰弗瑞·普费福著
清华大学出版社 2005
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中文图书8.用权之道:机构中的权力斗争与影响 C933/1540
馆藏复本:2
可借复本:1 Jeffrey Pfefer著
新华出版社 1998
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中文图书9.组织的外部控制:对组织资源依赖的分析 F272.9/1540
馆藏复本:5
可借复本:4 (美) 杰弗里·菲佛, 杰勒尔德·R. 萨兰基克著
东方出版社 2006
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中文图书10.人力资源方程式:以员工为本创造利润 F272.92/1540
馆藏复本:3
可借复本:2 (美) Jeffrey Pfeffer著
清华大学出版社 2004
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