检索到 15 条 责任者=秦杨勇 的结果
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中文图书1.集团人力资源管控经典案例解析 F276.4/5041
馆藏复本：3
可借复本：2 秦杨勇, 陈清民著
中国经济出版社 2013
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中文图书2.平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析 F279.232.923/5041
馆藏复本：2
可借复本：1 秦杨勇著
中国经济出版社 2012
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中文图书3.平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析 F272.1/5041
馆藏复本：3
可借复本：2 秦杨勇著
中国经济出版社 2012
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中文图书4.基于平衡计分卡的公司战略规划 F276.6/5041/ 1
馆藏复本：2
可借复本：1 秦杨勇著
电子工业出版社 2012
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中文图书5.平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 F272.5/5041
馆藏复本：2
可借复本：1 秦杨勇著
中国经济出版社 2012
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中文图书6.薪酬设计七步法 F279.23/5041/ 2
馆藏复本：3
可借复本：2 秦杨勇著
鹭江出版社 2008
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中文图书7.能力素质模型设计五步法 F279.23/5041/ 3
馆藏复本：3
可借复本：2 秦杨勇著
鹭江出版社 2009
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中文图书8.企业薪酬设计方法与工具 F272.92/5041
馆藏复本：2
可借复本：1 秦杨勇著
电子工业出版社 2011
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中文图书9.集团管控:中国最佳实践经典案例解析:best pratice in China F276.4/5047
馆藏复本：2
可借复本：1 秦杨勇著
中国经济出版社 2011
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中文图书10.管控流程与组织架构:平衡计分卡案例·方法·工具 F272/5041/ 1
馆藏复本：2
可借复本：1 秦杨勇著
经济管理出版社 2011
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中文图书11.平衡记分卡与绩效管理:中国企业战略制导 F279.23/5041
馆藏复本：5
可借复本：4 秦杨勇主编
中国经济出版社 2005
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中文图书12.战略规划:平衡计分卡案例·方法·工具 F272/5041
馆藏复本：2
可借复本：1 秦杨勇著
经济管理出版社 2011
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中文图书13.平衡计分卡与能力素质模型 F279.23/5041/ 1
馆藏复本：5
可借复本：4 秦杨勇, 杨明广著
中国经济出版社 2007
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中文图书14.控制力:不要被执行蒙蔽双眼:don't veil your eyes by execution F270/5041
馆藏复本：5
可借复本：4 秦杨勇, 张正龙著
中国经济出版社 2006
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中文图书15.战略绩效管理:平衡计分卡案例·方法·工具 F272/5041/ 2
馆藏复本：2
可借复本：1 秦杨勇著
经济管理出版社 2011
(0) 馆藏
