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中文非书资料1.资源与运营管理.第2版 Y/F270/0020/ 4-2
馆藏复本:0
可借复本:0 (英) Karen Holems, (英) Coinne Leech等著
清华大学出版社 2009
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中文图书2.38个冲突管理培训工具.第2版 F270/6040/ 1-2
馆藏复本:2
可借复本:1 (美) 杰克·戈登主编
上海远东出版社 2008
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中文图书3.培训游戏全案,团队.第2版 F270/2718/ -2#2
馆藏复本:3
可借复本:2 经理人培训项目编写组编
机械工业出版社 2010
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中文图书4.网络中生存:超连接经济体系中的商务活动 F270.7/3070
馆藏复本:5
可借复本:4 (美) 罗斯·道森著
清华大学出版社 2003
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中文图书5.管理经济学与组织架构 F270/1740/ 1
馆藏复本:5
可借复本:4 (美) 詹姆斯·布里克利, 克雷佛·史密斯, 杰诺德·施泽曼著
人民邮电出版社 2005
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中文图书6.跨文化教练:驾驭国家、公司和职业差异的新型工具:new tools for leveraging national, corporate & prof... F270/7010/ 1
馆藏复本:2
可借复本:1 菲利普·罗森斯基著
中国人民大学出版社 2006
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中文图书7.底线:通过人员与组织创造价值 F270/5730
馆藏复本:2
可借复本:1 戴夫·乌尔里克, 诺姆·斯莫伍德著
万卷出版社 2004
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中文图书8.知识管理与组织创新 F270/4743
馆藏复本:4
可借复本:3 郁义鸿著
复旦大学出版社 2001
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中文图书9.第五项修炼:学习型组织的艺术与实务.第2版 C936/9410/ 1-2
馆藏复本:5
可借复本:4 (美) 彼得·圣吉著
上海三联书店 1998
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中文图书10.策划·推广·主持 F270/2880
馆藏复本:5
可借复本:4 (德) 安德列亚斯·伦曾著
中国劳动社会保障出版社 2004
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中文图书11.QBQ!问题背后的问题:团队篇:成就卓越的组织:47 ways to make your organization exceptional F270/8440/ 2
馆藏复本:2
可借复本:1 (美) 约翰·G·米勒著
电子工业出版社 2011
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中文图书12.后福特制研究:生产组织方式创新与企业竞争优势 F270/0272
馆藏复本:4
可借复本:3 刘刚著
人民出版社 2004
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中文图书13.组织协同:运用平衡记分卡创造企业合力 F272.9/2079/ 1
馆藏复本:3
可借复本:2 (美) 罗伯特·S. 卡普兰, 戴维·P. 诺顿著
商务印书馆 2006
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中文图书14.资源与运营管理.第2版 F270/0020/ 4-2
馆藏复本:6
可借复本:4 (英) Karen Holems, (英) Coinne Leech等著
清华大学出版社 2009
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中文图书15.第五项修炼:学习型组织的艺术与实践:the art & practice of the learning organization C936/9410/ 2
馆藏复本:3
可借复本:2 (英) 彼得·圣吉著
中信出版社 2009
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中文图书16.所向披靡:打造卓越团队的17条法则 C936/8042
馆藏复本:6
可借复本:5 (美) 约翰·C. 马克斯韦尔著
新华出版社 2003
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中文图书17.企业研发团队内部知识转移的过程机制与影响因素研究 F270/1037
馆藏复本:2
可借复本:1 疏礼兵著
浙江大学出版社 2008
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中文图书18.核心层:the core group theory of power, privilege, and success C933/2700
馆藏复本:5
可借复本:4 (美) 阿特·克莱纳著
机械工业出版社 2006
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中文图书19.有权力的经理人 F270/1710/ 1
馆藏复本:3
可借复本:2 (美) 彼得·布洛克著
中国人民大学出版社 2008
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