检索到 61 条 分类号=F272 主题=劳动工资管理 的结果
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中文图书21.薪酬体系与机制设计 F272.92/1981
馆藏复本：5
可借复本：4 孙剑平著
上海交通大学出版社 2006
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中文图书22.生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 F272.92/4440#5
馆藏复本：1
可借复本：0 赵新编著
中国海关出版社 2006
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中文图书23.员工工作分析与薪酬设计 F272.92/0021
馆藏复本：5
可借复本：4 文征编著
企业管理出版社 2006
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中文图书24.营销人员薪酬与考核 F272.92/8730
馆藏复本：5
可借复本：4 郑宏, 廉鹏飞编著
企业管理出版社 2005
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中文图书25.薪酬管理 F272.92/3730
馆藏复本：5
可借复本：4 冯宪编著
浙江大学出版社 2005
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中文图书26.岗位评价与薪酬体系设计实务 F272.92/1774/ 1
馆藏复本：4
可借复本：3 尹隆森, 孙宗虎编著
人民邮电出版社 2005
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中文图书27.高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 F272.92/4440
馆藏复本：1
可借复本：0 张浩编著
中国海关出版社 2006
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中文图书28.动态薪酬考核体系:合理分配是留住人才的关键 F272.92/2635
馆藏复本：5
可借复本：4 穆涛, 赵慧敏主编
海天出版社 2006
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中文图书29.现代企业合意性薪酬体系研究 F272.92/4043
馆藏复本：2
可借复本：1 李志宏著
武汉出版社 2006
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中文图书30.基于心理契约的薪酬模式研究 F272.92/2564
馆藏复本：2
可借复本：1 朱晓妹著
知识产权出版社 2008
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中文图书31.企业薪酬体系设计与实施 F272.92/3070
馆藏复本：2
可借复本：1 (英) 理查德·索普, 吉尔·霍曼主编
电子工业出版社 2003
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中文图书32.企业经营者薪酬激励机制研究 F279.23/4733
馆藏复本：4
可借复本：3 杨河清, 唐军等著
中国劳动社会保障出版社 2004
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中文图书33.薪酬与激励:全球一流的管理专家对薪酬与激励的思考:what really motivates people to achieve F272.92-53/2490
馆藏复本：5
可借复本：4 (美) 史蒂文·克尔编
机械工业出版社 2005
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中文图书34.薪酬管理:理论、证据与战略意义 F244/6410
馆藏复本：5
可借复本：4 巴里·格哈特, 萨拉·L. 瑞纳什著
上海财经大学出版社 2005
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中文图书35.宽带薪酬设计:一种新型的薪酬管理模式 F272.92/5003/ 1
馆藏复本：5
可借复本：4 冉斌主编
广东经济出版社 2005
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中文图书36.精神薪酬:提升员工满意度的管理策略 F272.92/1242
馆藏复本：2
可借复本：1 张鹤编著
机械工业出版社 2005
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中文图书37.绩效与薪酬管理实务 F272.92/1071
馆藏复本：5
可借复本：4 王雁飞, 朱瑜编著
中国纺织出版社 2005
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中文图书38.财务部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 F272.92/4440#2
馆藏复本：3
可借复本：2 许海玉编著
中国海关出版社 2006
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中文图书39.七步打造完备的薪酬管理体系 F272.92/7284
馆藏复本：4
可借复本：3 乐笠莲编著
哈尔滨出版社 2006
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中文图书40.薪酬设计,绩效考核与薪酬支付 F272.92/0041/ 1
馆藏复本：5
可借复本：4 康士勇, 郭京生, 汪雪红编著
中国劳动社会保障出版社 2006
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