检索到 63 条 分类号=F272 主题=工资 的结果
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中文图书1.企业薪酬系统设计与制定 F272.92/4227/ 1
馆藏复本：2
可借复本：0 姚凯著
四川人民出版社 2021
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中文图书2.薪酬管理.第6版 F272.92/0262/ 1-6
馆藏复本：1
可借复本：0 刘昕编著
中国人民大学出版社 2021
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中文图书3.成也薪酬 败也薪酬:从入门到精通的四维薪酬设计全案 F272.923/8731
馆藏复本：2
可借复本：1 舒瀚霆著
电子工业出版社 2022
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中文图书4.全面薪酬平衡感知与平衡激励 F272.923/4450
馆藏复本：2
可借复本：1 董青著
中国社会科学出版社 2021
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中文图书5.薪酬管理.第5版 F272.92/0262/ 1-5
馆藏复本：1
可借复本：0 刘昕编著
中国人民大学出版社 2017
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中文图书6.薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 F272.923/1924
馆藏复本：2
可借复本：1 孙科柳, 李曼, 贺鹏著
电子工业出版社 2022
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中文图书7.薪酬与绩效管理操作指南:管理制度+考核办法+实用图表+操作方案 F272.923-49/2021
馆藏复本：2
可借复本：1 乔继玉, 郭梅主编
人民邮电出版社 2021
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中文图书8.共赢式加薪 F272.923/2205
馆藏复本：2
可借复本：1 巢文静著
企业管理出版社 2020
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中文图书9.企业员工薪酬专题研究 F272.923/7450
馆藏复本：2
可借复本：1 陈冉... [等] 著
四川大学出版社 2019
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中文图书10.薪酬激励新实战:突破人效困境:breaking through people efficiency dilemma F272.923/1961
馆藏复本：2
可借复本：1 孙晓平, 季阳著
机械工业出版社 2019
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中文图书11.薪酬管理与设计全案 F272.923/4725
馆藏复本：2
可借复本：1 胡华成著
清华大学出版社 2019
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中文图书12.上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案:remuneration management holistic solutions F272.923/3210
馆藏复本：2
可借复本：1 潘平著
中国法制出版社 2018
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中文图书13.留住人才:薪酬与股权激励技巧.第2版 F272.92/2844/ 2-2
馆藏复本：3
可借复本：2 徐芳编著
中国铁道出版社有限公司 2019
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中文图书14.薪酬设计与绩效考核全案:实战图解版 F272.923/1011
馆藏复本：2
可借复本：1 王子飞编著
化学工业出版社 2019
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中文图书15.创业企业薪酬、信用与创业绩效研究 F272.923/7444
馆藏复本：3
可借复本：2 陈松林著
合肥工业大学出版社 2017
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中文图书16.HR达人教你薪酬管理一本通 F272.923/2780
馆藏复本：2
可借复本：1 邹善童著
中国铁道出版社 2017
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中文图书17.现代薪酬管理:理论、工具方法、实践 F272.923/6010
馆藏复本：2
可借复本：1 晁玉方编著
清华大学出版社 2017
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中文图书18.企业内部薪酬差异管理理论研究 F272.923/2883
馆藏复本：2
可借复本：1 徐全军著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书19.在职消费与公司价值:以媒体治理为视角 F272.923/3744
馆藏复本：2
可借复本：1 冯莉, 梁彤缨著
社会科学文献出版社 2018
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中文图书20.企业薪酬分配的内部平衡机制 F272.923/8018
馆藏复本：2
可借复本：1 余璇, 陈维政著
经济科学出版社 2016
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