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中文图书1.公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究 F272.92/0730/ 1
馆藏复本:2
可借复本:1 郭心毅著
天津大学出版社 2017
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中文图书2.雇主品牌对员工留任的影响机制研究 F272.92/8580/ 1
馆藏复本:2
可借复本:1 钟鑫著
西南财经大学出版社 2016
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中文图书3.中国劳动关系的治理变革:产业民主与职工参与:industrial democracy and workers' participation F249.26/3412
馆藏复本:2
可借复本:1 谢玉华著
中国工人出版社 2017
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中文图书4.工人自我管理:一部颠覆资本雇佣劳动的经济思想史:a subversion of capital employing in the history of... F272.92/1246
馆藏复本:2
可借复本:1 张嘉昕著
社会科学文献出版社 2013
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中文图书5.雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究:基于心理契约的理论视角 F272.92/2654
馆藏复本:2
可借复本:1 白艳莉著
法律出版社 2012
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中文图书6.企业雇佣关系稳定性研究 F272.92/1235/ 1
馆藏复本:2
可借复本:1 张宝贵著
经济科学出版社 2011
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