检索到 11 条 分类号=F272 主题=劳动工资管理 馆藏地=密集书库四 的结果
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中文图书1.薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程 F272.92/0031/ 1
馆藏复本：2
可借复本：1 文宗瑜著
经济管理出版社 2007
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中文图书2.多重视角下企业薪酬制度的解析与构建 F272.92/7735
馆藏复本：4
可借复本：3 卿涛, 郭志刚著
西南财经大学出版社 2006
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中文图书3.卓越的价值:基于绩效的薪酬方案设计:pay strategies for the new economy F272.92/7044
馆藏复本：4
可借复本：3 (美) 爱德华·E. 劳勒三世著
电子工业出版社 2004
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中文图书4.岗位评价与薪酬体系设计实务 F272.92/1774/ 1
馆藏复本：4
可借复本：3 尹隆森, 孙宗虎编著
人民邮电出版社 2005
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中文图书5.现代企业合意性薪酬体系研究 F272.92/4043
馆藏复本：2
可借复本：1 李志宏著
武汉出版社 2006
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中文图书6.薪酬设计,薪酬理论与政策环境 F244/0041/ 1
馆藏复本：5
可借复本：4 康士勇, 王永书编著
中国劳动社会保障出版社 2006
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中文图书7.企业薪酬体系设计与实施 F272.92/3070
馆藏复本：2
可借复本：1 (英) 理查德·索普, 吉尔·霍曼主编
电子工业出版社 2003
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中文图书8.企业经营者薪酬激励机制研究 F279.23/4733
馆藏复本：4
可借复本：3 杨河清, 唐军等著
中国劳动社会保障出版社 2004
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中文图书9.精神薪酬:提升员工满意度的管理策略 F272.92/1242
馆藏复本：2
可借复本：1 张鹤编著
机械工业出版社 2005
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中文图书10.如何与老板促膝谈薪 F272.92/7424
馆藏复本：4
可借复本：3 陈华编著
黑龙江人民出版社 2004
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中文图书11.基于心理契约的薪酬模式研究 F272.92/2564
馆藏复本：2
可借复本：1 朱晓妹著
知识产权出版社 2008
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