检索到 41 条 主题词=企业管理 主题=劳动力资源 馆藏地=密集书库二 文献类型=中文图书 的结果
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中文图书1.Managing human resources F272.92/6877
馆藏复本：2
可借复本：1 (美) L. R. 戈梅斯－美佳等著
北京大学出版社 2002
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中文图书2.企业人力资源管理现代化研究 F279.23/9010
馆藏复本：4
可借复本：3 肖霞著
经济管理出版社 2006
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中文图书3.企业人力资源管理外包理论与方法 F272.92/0272
馆藏复本：4
可借复本：4 刘兵, 郭彩云著
中国经济出版社 2006
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中文图书4.现代企业管理流程图,人力资源·行政办公卷 F270-64/1032
馆藏复本：4
可借复本：3 王道华编著
上海交通大学出版社 2006
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中文图书5.人力资源量化管理:运用36个关键绩效指标, 提升企业竞争力 F272.92/1500
馆藏复本：2
可借复本：1 休·巴克纳尔, 郑伟著
中信出版社 2007
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中文图书6.非人力资源经理的人力资源管理:部门经理人力资源管理技能训练 F272.92/7763
馆藏复本：6
可借复本：5 周昌湘编著
北京大学出版社 2003
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中文图书7.超越韦尔奇:职业经理人开发人力资本的理念 F272.92/0264
馆藏复本：4
可借复本：3 刘国均编著
经济管理出版社 2004
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中文图书8.超越学习型组织:通过领先的人力资源管理实践创造一种崇尚持续成长和发展的文化 F272.92/6445
馆藏复本：4
可借复本：3 (美) 杰瑞·W. 吉利, 安·梅坎尼克著
经济管理出版社 2003
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中文图书9.人力资源战略 F241/4735
馆藏复本：3
可借复本：2 杨清, 刘再烜编著
对外经济贸易大学出版社 2003
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中文图书10.人力资源方程式:以员工为本创造利润 F272.92/1540
馆藏复本：3
可借复本：2 (美) Jeffrey Pfeffer著
清华大学出版社 2004
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中文图书11.人力资源动力模式 F272.92/0752
馆藏复本：2
可借复本：1 郭咸纲, 王文熙著
清华大学出版社 2005
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中文图书12.创业企业组织设计和人力资源管理 F272.9/7744
馆藏复本：4
可借复本：3 陶莉编著
清华大学出版社 2005
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中文图书13.有组织的职业生涯开发:benchmarks for building a world-class workforce F272.92/9044
馆藏复本：4
可借复本：3 (美) 托马斯·G. 格特里奇, 赞迪·B. 莱博维茨, 简·E. 肖尔著
南开大学出版社 2001
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中文图书14.人力资源经理 F272.92/5042
馆藏复本：4
可借复本：3 秦志华, 洪向华主编
中国城市出版社 2002
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中文图书15.双面神绩效管理系统.第2卷,绩效评估与开发.Volume 2,Performance appraisal and development F273/5040#2
馆藏复本：1
可借复本：0 (美) 乔恩·沃纳著
电子工业出版社 2003
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中文图书16.KPI, “关键绩效”指引成功 F270.7/8032
馆藏复本：4
可借复本：3 姜定维, 蔡巍著
北京大学出版社 2004
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中文图书17.中国人力资源管理问题报告:问题·现状·挑战·对策 F279.23/1725
馆藏复本：4
可借复本：3 邢传, 沈坚编著
中国发展出版社 2004
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中文图书18.群体行为的定性模拟原理与应用 F270.7/4703
馆藏复本：4
可借复本：3 胡斌著
华中科技大学出版社 2006
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中文图书19.企业核心能力的人力资本整合机制研究 F272.92/1224/ 4
馆藏复本：2
可借复本：1 张生太著
科学出版社 2007
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中文图书20.公司人力资源管理办公作业文案与表单:人力资源与行政主管不必备工具 F272.92/0024
馆藏复本：4
可借复本：3 庆德，余庆主编
广东经济出版社 2002
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