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中文图书1.国有企业经营者最优报酬激励机制研究 F279.241/2730
馆藏复本:5
可借复本:4 侯清麟著
湖南人民出版社 2007
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中文图书2.薪酬方案:如何制定员工激励机制:how to develop an employee-driven rewards system F272.92/3744
馆藏复本:7
可借复本:6 约翰·特鲁普曼著
上海交通大学出版社 2002
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中文图书3.管理层薪酬契约与财务行为关系研究 F279.23/0234
馆藏复本:3
可借复本:2 刘海英著
经济科学出版社 2008
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中文图书4.薪酬管理:战略性薪酬结构化设计 F244/1047
馆藏复本:5
可借复本:4 王吉鹏主编
中国劳动社会保障出版社 2005
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中文图书5.薪酬:以薪酬战略撬动企业变革 F244/5431
馆藏复本:5
可借复本:4 (美) 托马斯·B. 威尔逊著
中国社会科学出版社 2004
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中文图书6.薪酬体系设计:结构化设计方法 F249.24/1216
馆藏复本:3
可借复本:2 张建国编著
北京工业大学出版社 2003
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中文图书7.薪酬管理 F272.92/0262/ 1
馆藏复本:5
可借复本:4 刘昕著
中国人民大学出版社 2002
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