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中文图书1.薪酬差距对中国上市公司外源融资的影响研究 F279.235.6/6437
馆藏复本:2
可借复本:1 时军著
中国社会科学出版社 2022
(0) 馆藏
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中文图书2.薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 F272.923/1924
馆藏复本:2
可借复本:1 孙科柳, 李曼, 贺鹏著
电子工业出版社 2022
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中文图书3.薪酬与绩效管理操作指南:管理制度+考核办法+实用图表+操作方案 F272.923-49/2021
馆藏复本:2
可借复本:1 乔继玉, 郭梅主编
人民邮电出版社 2021
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中文图书4.薪酬激励新实战:突破人效困境:breaking through people efficiency dilemma F272.923/1961
馆藏复本:2
可借复本:1 孙晓平, 季阳著
机械工业出版社 2019
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中文图书5.薪酬管理与设计全案 F272.923/4725
馆藏复本:2
可借复本:1 胡华成著
清华大学出版社 2019
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中文图书6.上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案:remuneration management holistic solutions F272.923/3210
馆藏复本:2
可借复本:1 潘平著
中国法制出版社 2018
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中文图书7.留住人才:薪酬与股权激励技巧.第2版 F272.92/2844/ 2-2
馆藏复本:3
可借复本:2 徐芳编著
中国铁道出版社有限公司 2019
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中文图书8.薪酬设计与绩效考核全案:实战图解版 F272.923/1011
馆藏复本:2
可借复本:1 王子飞编著
化学工业出版社 2019
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中文图书9.薪酬激励:销售团队留住人才的秘密 F274/4365
馆藏复本:3
可借复本:2 龙晴著
中国铁道出版社 2019
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中文图书10.薪酬制度及激励机制研究 F272.92/4035/ 2
馆藏复本:2
可借复本:1 李涛著
经济科学出版社 2016
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中文图书11.薪酬水平与薪酬差距效应研究 F272.92/0288
馆藏复本:2
可借复本:1 刘敏, 董青著
中国社会科学出版社 2016
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中文图书12.薪酬管理理论与实务 F272.923/0252
馆藏复本:2
可借复本:1 刘艳红, 张艳萍主编
电子工业出版社 2016
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中文图书13.薪酬管理综合实训 F272.92/1210/ 1
馆藏复本:2
可借复本:1 张霞, 胡建元主编
东北财经大学出版社 2016
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中文图书14.薪酬福利管理实训实战实务 F272.923/4015
馆藏复本:2
可借复本:1 李亚慧编著
人民邮电出版社 2015
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中文图书15.薪酬管理:理论·实务·案例:theory, practice, case F272.92/7703/ 1
馆藏复本:2
可借复本:1 周斌, 汪勤编著
清华大学出版社 2014
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中文图书16.薪酬公平、劳资正义与和谐企业建设研究 F272.92/4442/ 3
馆藏复本:2
可借复本:1 赵志泉, 黄乾主编
人民出版社 2014
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中文图书17.薪酬体系设计与管理实务.第2版 F276.392.3/4046/ -2
馆藏复本:2
可借复本:1 李志畴著
清华大学出版社 2014
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中文图书18.薪酬体系设计实务与范例 F272.923/1932
馆藏复本:2
可借复本:1 孙宗虎编著
人民邮电出版社 2014
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中文图书19.薪酬设计与绩效考核设计案例精粹及解读 F272.92/0087/ 2
馆藏复本:3
可借复本:2 康锋, 郭京生编著
中国劳动社会保障出版社 2013
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中文图书20.薪酬管理 F272.923/1202
馆藏复本:3
可借复本:2 张广科, 黄瑞芹主编
华中科技大学出版社 2013
(1) 馆藏
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