-
中文图书1.从专家到导师:职场导师带人指南:the essential skills, principles and processes C975/0740
馆藏复本:2
可借复本:0 (英) 约翰·阿瑟斯著
中国原子能出版社 2023
(0) 馆藏
-
中文图书2.职工基本养老保险缴费制度及其影响研究 F842.612/8036
馆藏复本:2
可借复本:1 余海跃著
中国社会科学出版社 2022
(0) 馆藏
-
中文图书3.户外拓展训练全书.修订本 F272.92/2333/ -1
馆藏复本:3
可借复本:2 臧道祥, 韩庭卫主编
地震出版社 2022
(0) 馆藏
-
中文图书4.专家经济:卓越公司如何推动高效学习 F272.921/1020
馆藏复本:2
可借复本:1 (美) 凯利·帕尔默, 大卫·布莱克著
电子工业出版社 2022
(0) 馆藏
-
中文图书5.小强升职记:时间管理故事书:升级版.第2版 C913.2-49/2780/ 1-2
馆藏复本:2
可借复本:1 邹小强著
电子工业出版社 2022
(0) 馆藏
-
中文图书6.建构主义7D精品课程开发 F272.921/7794
馆藏复本:3
可借复本:2 段烨, 杨雪著
北京联合出版公司 2021
(0) 馆藏
-
中文图书7.企业员工工作场所非伦理行为研究 F718/2146
馆藏复本:2
可借复本:1 伍如昕著
中国社会科学出版社 2020
(0) 馆藏
-
中文图书8.做事做到位 F272.921/1013
馆藏复本:2
可借复本:0 西武,马磊著
中国电力出版社 2015
(0) 馆藏
-
中文图书9.新生代员工创造力的影响机制:基于领导者追随反原型视角:an leaders' followership anti-prototype persp... F272.92/0723
馆藏复本:3
可借复本:2 郭衍宏著
经济管理出版社 2020
(0) 馆藏
-
中文图书10.青年工人学校算术教学法 G722.2/4741
馆藏复本:1
可借复本:0 (苏)契克马列夫(Я.Ф.Чекмарёв)著
人民教育出版社 1956
(0) 馆藏
-
中文图书11.ATD学习发展指南.第2版 F272.921/1440/ 1-2
馆藏复本:1
可借复本:0 (美) 伊莱恩·碧柯主编
电子工业出版社 2020
(0) 馆藏
-
中文图书12.职场学习动机的研究与启示 F279.23/2544
馆藏复本:3
可借复本:2 朱苏著
南京大学出版社 2020
(0) 馆藏
-
中文图书13.互动教学设计:用脑做培训:training with brain F272.921/1934
馆藏复本:2
可借复本:1 孙波著
电子工业出版社 2020
(0) 馆藏
-
中文图书14.组织学习·信息素养·创造力:知识型企业员工职业发展要素研究 F272.921/0022
馆藏复本:2
可借复本:1 高伯任著
华中科技大学出版社 2019
(0) 馆藏
-
中文图书15.资深培训师手把手教你做课程开发 F272.92/0047/ 1
馆藏复本:3
可借复本:2 方超著
中国法制出版社 2020
(0) 馆藏
-
中文图书16.知识型员工创新行为的影响机制研究:以创新导向、组织氛围为视野 F272.92/4013
馆藏复本:2
可借复本:1 李建军著
中国书籍出版社 2019
(0) 馆藏
-
中文图书17.新生代知识型员工反生产行为的影响机制与对策研究 F272.92/0204/ 2
馆藏复本:2
可借复本:1 刘文彬著
科学出版社 2019
(0) 馆藏
-
中文图书18.教练技术的50个顶级工具 F272.92/4060
馆藏复本:2
可借复本:1 (英) 吉莉安·琼斯, 罗·戈雷尔著
人民邮电出版社 2020
(0) 馆藏
-
中文图书19.华为工作法:华为30余年的核心工作方法, 重磅披露! F632.765.3/4422/ 2
馆藏复本:2
可借复本:1 黄继伟编著
浙江人民出版社 2019
(0) 馆藏
-
中文图书20.员工的积极行为强化与消极行为抑制机制研究 F272.92/1717
馆藏复本:3
可借复本:2 马璐著
中国社会科学出版社 2020
(0) 馆藏
上一页 1 / 18 下一页 到第 页