检索到 30 条 丛书名=人力资源管理系列 的结果
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中文图书1.Fundamentals of human resource management F241/3460/ 9
馆藏复本：1
可借复本：0 Gary Dessler
中国人民大学出版社 2021
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中文图书2.劳动法与劳动争议处理.第2版 D922.5/2616/ -2
馆藏复本：1
可借复本：0 程延园, 王甫希编著
中国人民大学出版社 2020
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中文图书3.组织设计与工作分析 F243/2522
馆藏复本：3
可借复本：2 朱颖俊编著
北京大学出版社 2018
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中文图书4.组织设计与发展 F272.9/4053/ 1
馆藏复本：2
可借复本：1 主编李春波
北京大学出版社 2014
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中文图书5.劳动法与劳动争议处理 D922.5/2616
馆藏复本：2
可借复本：1 程延园编著
中国人民大学出版社 2013
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中文图书6.绩效管理:技术与应用 F272.92/4404/ 2
馆藏复本：2
可借复本：1 林新奇编著
中国人民大学出版社 2012
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中文图书7.雇主对普通员工和大学毕业生的就业能力评价 D669.2/0211
馆藏复本：2
可借复本：1 刘丽玲著
首都经济贸易大学出版社 2012
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中文图书8.人力资源管理审计 F243/7797
馆藏复本：3
可借复本：2 段兴民主编
科学出版社 2012
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中文图书9.人员素质测评 C962/1032
馆藏复本：3
可借复本：2 王淑红主编
北京大学出版社 2012
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中文图书10.社会保险:原理与实务 F840.61/3289
馆藏复本：2
可借复本：1 主编潘锦棠
中国人民大学出版社 2011
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西文图书11.Managerial communication : strategies and applications / 第3版. F270/H997-3
馆藏复本：5
可借复本：4 Geraldine E. Hynes = 管理沟通 : 策略与应用 / 杰拉尔丁·E·海因斯著.
Peking University Press, 2005.
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中文图书12.员工福利手册 F272.9/7049
馆藏复本：3
可借复本：2 (美) 杰尔·S. 罗森布鲁姆编著
清华大学出版社 2007
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中文图书13.人际关系与职务晋升公正性 F272.92/1224/ 1
馆藏复本：4
可借复本：3 张秀娟, 汪纯孝著
北京大学出版社 2005
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中文图书14.薪酬手册 F244/1470
馆藏复本：3
可借复本：2 (美) 兰斯·A. 伯杰, 多萝西·R. 伯杰著
清华大学出版社 2006
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中文图书15.人力资源管理:战略方法:a strategic approach F272.92/5410
馆藏复本：5
可借复本：4 (美) 威廉·P. 安东尼, K. 米歇尔·卡克马尔, 帕梅拉·L. 佩雷威著
中信出版社 2004
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中文图书16.薪酬决策 F244/1434
馆藏复本：5
可借复本：4 托马斯·J. 伯格曼, 维达·古尔比纳斯·斯卡佩罗著
中信出版社 2004
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中文图书17.企业间人才争夺:理论与实践 F272.92/1004
馆藏复本：5
可借复本：4 王端旭著
北京大学出版社 2004
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中文图书18.培训与发展 F272.92/4044
馆藏复本：5
可借复本：4 李燕萍主编
北京大学出版社 2007
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中文图书19.知识型企业薪酬管理 F244/0474
馆藏复本：2
可借复本：1 (美) 理查德·I. 亨德森著
中国人民大学出版社 2008
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中文图书20.聆听智慧:世界名企人力资源管理三人评 F279.1/0297
馆藏复本：5
可借复本：4 主编刘兴阳
中国人民大学出版社 2006
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