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中文图书1.薪酬激励新实战:突破人效困境:breaking through people efficiency dilemma F272.923/1961
馆藏复本:2
可借复本:1 孙晓平, 季阳著
机械工业出版社 2019
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西文图书2.Breaking through : the birth of China's opening-up policy / D654/L693
馆藏复本:1
可借复本:0 Li Lanqing = 突围 : 国门初开的岁月 / 李岚清.
Foreign Language Teaching & Research Press ; 2009.
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中文图书3.高难度沟通:没有解决不了的事, 只有不会沟通的人:the power of conversation in a polarized world C912.35/4040
馆藏复本:3
可借复本:2 (美) 贾森·杰伊, 加布里埃尔·格兰特著
中国友谊出版公司 2017
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中文图书4.信息流实践史:从Facebook到一点资讯:for breaking through News Feeds TN929.5/4023
馆藏复本:2
可借复本:2 袁俊, 付继仁著
中国财富出版社 2017
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中文图书5.破局:中国经济的危与机:the confusion and opportunity of chinese economy F12/4040/ 1
馆藏复本:3
可借复本:2 李克著
人民出版社 2013
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中文非书资料6.710分高分突破.第3版 Y/H310.42/4021/ -3
馆藏复本:0
可借复本:0 本册主编李鲁平
机械工业出版社 2010
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中文图书7.突破人才经营瓶颈 F272.92/8042/ 1
馆藏复本:5
可借复本:4 余世维著
中信出版社 2006
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中文图书8.工程创新:突破壁垒和躲避陷阱 N02/4021/ 1
馆藏复本:2
可借复本:1 李伯聪等著
浙江大学出版社 2010
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中文图书9.710分高分突破.第3版 H310.42/4021/ -3
馆藏复本:3
可借复本:2 本册主编李鲁平
机械工业出版社 2010
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中文图书10.突破官僚制:政府管理的新愿景:a new vision for managing government D630.1/1080
馆藏复本:5
可借复本:4 (美) 麦克尔·巴泽雷著
中国人民大学出版社 2002
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中文图书11.领导战略变革:突破脑障 C933/1749
馆藏复本:4
可借复本:3 (美) J·斯图尔特·布莱克, 霍尔·B·格里格森著
机械工业出版社 2004
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