机读格式显示(MARC)

• 000 01153nam 2200277 450

• 001 0000493998

• 005 20140422104900.0

• 010 __ |a 978-7-313-10240-9 |d CNY20.00

• 099 __ |a CAL 012013145378

• 100 __ |a 20131101d2013 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理中的风险防范 |A ren li zi yuan guan li zhong de feng xian fang fan |f 刘大卫著

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 110页 |d 23cm

• 225 2_ |a 人力资源管理实战系列 |A ren li zi yuan guan li shi zhan xi lie

• 330 __ |a 本书通过以人力资源管理中的风险防范为主线, 包括招聘、劳动合同的订立、履行、解除、终止、员工培训、薪酬支付、绩效考核等各环节中可能存在的风险预警、控制以及积极应对, 将人力资源管理和劳动合同管理通过风险控制加以全面贯穿, 将企业人力资源管理中的各种风险的可能性和危害性进行了深入分析, 并提出了切实可行的解决方案。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实战系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 风险管理

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 刘大卫 |A liu da wei |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20131101

• 905 __ |a SCNU |f F241/0241/ 1

• 920 __ |a 242430 |z 1