机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-81128-214-6 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20101011d2010 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 公共部门人力资源管理 |A gong gong bu men ren li zi yuan guan li |f 梁丽芝主编
- 210 __ |a 湘潭 |c 湘潭大学出版社 |d 2010
- 215 __ |a 413页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 公共行政与公共管理丛书 |A gong gong xing zheng yu gong gong guan li cong shu
- 300 __ |a 本书由湖南省“十一五”行政管理重点学科 湖南省政府绩效评估与管理创新研究基地 教育部行政管理特色专业资助
- 320 __ |a 有书目 (第403-413页)
- 330 __ |a 本书主要内容包括: 公共人力资源管理理论的发展、公共人力资源组织管理、公共人力资源预测与规划、公共人力资源的获取与配置、公共人力资源的开发与利用、公共部门人力资源薪酬改革、公共人力资源激励管理、公共部门人力资源绩效管理、公共部门人力资源流动管理。
- 410 _0 |1 2001 |a 公共行政与公共管理丛书
- 606 0_ |a 人事管理学 |A ren shi guan li xue
- 701 _0 |a 梁丽芝 |A liang li zhi |4 主编
- 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20110116
- 905 __ |a SCNU |f D035.2/3314
- 999 __ |M jiangy |m 20110116 16:09:55 |G jiangy |g 20110116 16:10:46
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