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• 010 __ |a 978-7-5058-6953-0 |d CNY22.00

• 099 __ |a CAL 012008084357

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理层权力、薪酬激励与绩效 |A guan li ceng quan li、 xin chou ji li yu ji xiao |e 基于中国证券市场的理论与实证研究 |d = Managerial power, compensation incentive and performance |e an theoretical and empirical research based on China's security markets |f 卢锐著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2008

• 215 __ |a 196页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 投资者保护与会计研究丛书 |A tou zi zhe bao hu yu kuai ji yan jiu cong shu |h 第一辑

• 300 __ |a 本书获国家自然科学基金重点项目

• 320 __ |a 有书目 (第177-192页)

• 330 __ |a 本书对我国上市公司管理层权力与货币薪酬、管理层权力与货币薪酬动机的盈余管理、管理层权力与股权激励、管理层权力与在职消费等问题进行研究。

• 410 _0 |1 2001 |a 投资者保护与会计研究丛书

• 510 1_ |a Managerial power, compensation incentive and performance |e an theoretical and empirical research based on China's security markets |z eng

• 606 0_ |a 上市公司 |A shang shi gong si |x 管理人员 |x 薪金 |x 激励 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 4

• 701 _0 |a 卢锐 |A Lu Rui |4 著

• 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20080418

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20090420

• 905 __ |a SCNU |f F279.246/2188

• 999 __ |M jiangy |m 20090420 15:49:24 |G jiangy |g 20090420 16:29:55

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• 907 __ |a SCNU |f F279.246/2188