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• 005 20120427161300.0

• 010 __ |a 978-7-5459-0365-2 |b 精装 |d CNY484.00 (全3册)

• 010 __ |a 978-7-5459-0365-2 |b 上 |d CNY158.00

• 010 __ |a 978-7-5459-0364-5 |b 中 |d CNY168.00

• 010 __ |a 978-7-5459-0363-8 |b 下 |d CNY158.00

• 099 __ |a CAL 012012131141

• 100 __ |a 20120224d2011 km y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 350000

• 105 __ |a y z 000yy

• 200 1_ |a 人力资源管理实战全案 |A ren li zi yuan guan li shi zhan quan an

• 210 __ |a 厦门 |c 鹭江出版社 |d 2011

• 215 __ |a 3册 (760, 857, 763页) |d 26cm

• 225 2_ |a 《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列 |A 《guang hua guan li jing dian ·zhi ye jing li ren guan li shi zhan quan an 》xi lie

• 327 1_ |a 上, 招聘录用卷 / 王小艳 … [等] 编著 . |a 中, 培训发展卷 / 滕宝红 … [等] 编著 . |a 下, 薪酬绩效卷 / 孙成军 … [等] 编著.

• 330 __ |a 本书是《光华管理经典?职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬绩效工作的具体内容，包括薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳动争议等方面，具有较强的实用性和可操作性，是一本人力资源管理人员案头必备的工具书。

• 333 __ |a 人力资源管理人员

• 410 _0 |1 2001 |a 《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列

• 517 1_ |a 招聘录用卷 |A zhao pin lu yong juan

• 517 1_ |a 培训发展卷 |A pei xun fa zhan juan

• 517 1_ |a 薪酬绩效卷 |A xin chou ji xiao juan

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王小艳 |A wang xiao yan |4 编著

• 701 _0 |a 滕宝红 |A teng bao hong |4 编著

• 701 _0 |a 孙成军 |A sun cheng jun |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HUEL |c 20120224

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20120322

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/1095/ 1

• 920 __ |a 242430 |z 1