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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业雇员离职意向模型的研究与应用 |A qi ye gu yuan li zhi yi xiang mo xing de yan jiu yu ying yong |f 张勉著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 196页 |c 图 |d 22cm

• 320 __ |a 有书目 (第166-179)

• 330 __ |a 作者在西方研究者已有研究成果的基础上，主要以中国IT企业员工为对象，深入探讨了影响员工产生离职意向的因素，并在实证研究的基础上提出了有针对性的员工保持策略。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 张勉 |A zhang mian |4 著

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20060824

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/1224/ 3

• 999 __ |M zhx |m 20060824 14:32:14 |G zhx |g 20060824 16:35:36

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• 907 __ |a SCNU |f F272.92/1224/ 3