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• 200 1_ |a 人才战略论 |A ren cai zhan lue lun |f 王通讯主编

• 210 __ |a 北京 |c 党建读物出版社 |d 2017

• 215 __ |a 463页 |d 24cm

• 225 2_ |a 人才强国研究出版工程 |A ren cai qiang guo yan jiu chu ban gong cheng |i 人才战略实施丛书

• 300 __ |a 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目

• 314 __ |a 王通讯, 研究员, 博士生导师。中国人才研究会学术委员会主任。

• 330 __ |a 本书以马克思主义为指导, 注重对军事战略学、战略管理学、发展经济学、人才学、人力资源管理学等有关学科理论的借鉴与吸收, 将相关理论与人才资源开发相结合, 从人力资源战略的高度, 进行理论创新, 构筑了人才资源战略理论的基本框架。

• 410 _0 |1 2001 |a 人才强国研究出版工程 |i 人才战略实施丛书

• 606 0_ |a 人才 |A ren cai |x 培养 |x 发展战略 |y 中国

• 690 __ |a C964.2 |v 5

• 701 _0 |a 王通讯 |A wang tong xun |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20180109

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