机读格式显示(MARC)

• 000 01676nam 22003251 450

• 001 0000431775

• 005 20120611150200.0

• 010 __ |a 978-7-218-07328-6 |d CNY32.00

• 099 __ |a CAL 012012145821

• 100 __ |a 20111209d2011 ekmy0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 500000

• 105 __ |a k z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 非常对话 |A fei chang dui hua |e 化解高难度谈话的七大要诀 |f (美) 苏珊·斯科特著 |d = Fierce conversations |f Susan Scott |g 李凤阳译 |z eng

• 210 __ |a 重庆 |c 重庆出版社 |d 2011

• 215 __ |a 211页 |d 24cm

• 225 2_ |a 凯洛格领导力发展丛书 |A kai luo ge ling dao li fa zhan cong shu

• 306 __ |a 本书中文简体字版通过Grand China Publishing House (中资出版) 授权广东人民出版社在中国大陆地区出版并独家发行。

• 330 __ |a 本书向人们展示了如何利用对话法则、技巧和丰富的案例，一步一步地从第一次强势对话——与自己的对话——发展到应对那些最困难最重要的对话。作者主要与人们探讨了以下问题：如何克服障碍走向有意义的对话；如何扩大并丰富你与同事、朋友、家人谈话的领域和内容；如何通过提高对话清晰度，促进理解和推动改变来寻求问题的解决；如何满怀着勇气和同情心熟练地质询他人的错误并补充了一些避免讨论中发生摩擦的新技巧；如何控制自己和他人强烈的情绪；如何建立与同事、客户、朋友及家人的崭新关系等。

• 410 _0 |1 2001 |a 凯洛格领导力发展丛书

• 500 10 |a Fierce conversations |m Chinese

• 517 1_ |a 化解高难度谈话的七大要诀 |A hua jie gao nan du tan hua de qi da yao jue

• 606 0_ |a 人际关系学 |A ren ji guan xi xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11-49 |v 5

• 701 _1 |a 斯科特 |A si ke te |g (Scott, Susan) |4 著

• 702 _0 |a 李凤阳 |A li feng yang |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20111129

• 905 __ |a SCNU |f C912.11-49/9290

• 920 __ |a 242430 |z 1