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• 200 1_ |a 高新技术企业知识型员工流失风险管理 |A gao xin ji shu qi ye zhi shi xing yuan gong liu shi feng xian guan li |f 王馨著

• 210 __ |a 大连 |c 大连海事大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 144页 |c 图 |d 23cm

• 300 __ |a 大连海事大学学术著作出版基金资助出版

• 320 __ |a 有书目 (第135-144页)

• 330 __ |a 本书将风险管理理论引入人力资源管理领域，同时结合实证研究，对高新技术企业知识型员工流失风险管理的相关理论方法进行研究。针对中国市场经济环境下的高新技术企业及知识型员工的特点，对高新技术企业的概念、知识型员工的概念、员工流失的概念以及员工流失风险的概念进行界定研究。提出了员工流失风险识别的四要素模型，并对每一要素进行分析，在此基础上提出了员工流失风险识别的集成模型。

• 606 0_ |a 高技术企业 |A gao ji shu qi ye |x 企业管理 |x 人事管理 |x 研究

• 690 __ |a F276.44 |v 5

• 701 _0 |a 王馨 |A wang xin |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20140520

• 905 __ |a SCNU |f F276.44/1047

• 920 __ |a 242430 |z 1