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• 010 __ |a 978-7-80255-725-3 |d CNY50.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中层管理者绩效结构及其差异性研究 |A zhong ceng guan li zhe ji xiao jie gou ji qi cha yi xing yan jiu |d = A study on performance structure and difference of mid-level managers |e 基于行为视角的模型构建 |f 陈亮著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2010

• 215 __ |a 198页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 当代中国经济学 |A dang dai zhong guo jing ji xue |i 管理学文集

• 320 __ |a 有书目 (第168-176页)

• 330 __ |a 本书主要包括文献综述、模型建立及假设提出、绩效结构五因子模型的验证、绩效结构维度测量权重的差异、个体特征对绩效结构维度的影响等等。

• 410 _0 |1 2001 |a 当代中国经济学 |i 管理学文集

• 510 1_ |a Study on performance structure and difference of mid-level managers |z eng

• 517 1_ |a 基于行为视角的模型构建 |A ji yu xing wei shi jue de mo xing gou jian

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 管理人员 |x 管理行为 |x 影响 |x 企业绩效 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 陈亮 |A chen liang |4 著

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20110415

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/7400

• 999 __ |t A |A hxx |a 20110303 15:33:56 |M yinj |m 20110415 10:18:22 |G yinj |g 20110418 11:04:32

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• 991 __ |a 012011004175

• 907 __ |a SCNU |f F272.92/7400