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• 200 1_ |a 人力资源管理体系设计全程辅导 |A ren li zi yuan guan li ti xi she ji quan cheng fu dao |f 水藏玺编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2008

• 215 __ |a 362页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 管理专家红人馆 |A guan li zhuan jia hong ren guan

• 314 __ |a 水西玺, 资深人力资源专家, 著有《金色降落伞：基于战略的组织设计》、《吹口哨的黄牛：以薪酬留信人才》等.

• 320 __ |a 有书目 (第362页)

• 330 __ |a 本书共分3部9章，第一部分重点介绍了进行企业管理诊断的基本方法；第二部分重点阐述了企业人力资源管理的核心内容；第三部分作为本书的结语，重点介绍了企业在进行人力资源管理变革过程中经常会遇到的风险及风险控制。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理专家红人馆

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 水藏玺 |A shui cang xi |4 编著

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20080305

• 905 __ |a SCNU |f F241/1242

• 999 __ |M zhx |m 20080305 15:25:10 |G zhx |g 20080305 15:33:16

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