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• 010 __ |a 978-7-5096-2606-1 |d CNY48.00

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• 200 1_ |a 公司高管薪酬法律规制研究 |A gong si gao guan xin chou fa lv gui zhi yan jiu |d = A study on legal regulations of executive compensation |f 李荣著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2013

• 215 __ |a 222页 |d 24cm

• 225 2_ |a 经济管理学术文库 |A jing ji guan li xue shu wen ku |i 管理类

• 320 __ |a 有书目 (第205-220页)

• 330 __ |a 本书以建构我国公司高管薪酬普适性法律规制体系为出发点，融高管薪酬规制的基本理论与立法实践为一体，在肯定法律约束高管薪酬作用的基础上，运用法经济学等研究方法，论证法律规制高管薪酬的正当性、立法价值取向与模式、立法规制和司法介入问题，系统分析两大法系相关国家的规制措施演进趋势和最新立法动向，梳理我国法律规制历程，总结当前法律规制存在的问题，探讨普适性法律规制体系的构建。

• 410 _0 |1 2001 |a 经济管理学术文库 |i 管理类

• 510 1_ |a Study on legal regulations of executive compensation |z eng

• 606 0_ |a 公司 |A gong si |x 管理人员 |x 劳动报酬 |x 法律 |x 研究

• 690 __ |a D922.514 |v 5

• 701 _0 |a 李荣, |A li rong |f 1973- |4 著

• 801 _0 |a CN |b TL |c 20130930

• 905 __ |a SCNU |f D922.514/4044

• 920 __ |a 242430 |z 1