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• 200 1_ |a 用人的艺术 |A yong ren de yi shu |e 掌握问题调解、纪律管理和离职协商 |f (美) 保罗·法尔科内著 |g 魏翠翠译

• 210 __ |a 北京 |c 中国科学技术出版社 |d 2023

• 215 __ |a 181页 |d 18cm

• 225 2_ |a 职场领导力系列 |A zhi chang ling dao li xi lie

• 330 __ |a 本书主要内容: 领导力增强讲述了如何掌握渐进式纪律和结构化终止。管理者可以借助这种快速可靠的方法, 极大地减轻管理团队的压力, 这些信息来自人力资源专业知识的领军人物, 关于如何在法律和道德上正确掌握渐进式纪律和结构化终止, 作者采用了渐进式员工纪律和结构化解雇等复杂的主题, 充斥着法律问题和协调工作的行动, 并将人力资源专业人员的流程分解为易于理解的步骤。

• 410 _0 |1 2001 |a 职场领导力系列

• 500 10 |a Leadership defense : mastering progressive discipline and structuring terminations |m Chinese

• 517 1_ |a 掌握问题调解、纪律管理和离职协商 |A zhang wo wen ti tiao jie 、ji lv guan li he li zhi xie shang

• 606 0_ |a 人才管理学 |A ren cai guan li xue

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _1 |a 法尔科内 |A fa er ke nei |g (Falcone, Paul) |4 著

• 702 _0 |a 魏翠翠 |A wei cui cui |4 译

• 801 _0 |a CN |b DUTL |c 20231121

• 905 __ |a SCNU |f C962/5010/ 1

• 920 __ |a 242430 |z 1