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• 200 1_ |a 人力资源管理实操从入门到精通 |A ren li zi yuan guan li shi cao cong ru men dao jing tong |f 任康磊著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2018

• 215 __ |a xiv, 320页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a HR技能提升系列 |A HR ji neng ti sheng xi lie

• 330 __ |a 本书分为12章，涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。

• 333 __ |a 特别适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学习使用

• 410 _0 |1 2001 |a HR技能提升系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 任康磊 |A ren kang lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b NJU |c 20180713

• 905 __ |a SCNU |f F243/2201

• 920 __ |a 242430 |z 1