机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5638-1047-5 |d CNY28.00
- 099 __ |a CAL 012009091802
- 100 __ |a 20090516d2009 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理心理学 |A ren li zi yuan guan li xin li xue |f 张杉杉, 罗震雷, 徐晓峰编著
- 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2009
- 215 __ |a 253页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 高等院校经济与管理核心课经典系列教材 |A gao deng yuan xiao jing ji yu guan li he xin ke jing dian xi lie jiao cai |i 人力资源管理专业
- 330 __ |a 本书的主要内容包括:人力资源管理心理学总论、人力资源管理心理学的研究方法、了解工作、人员招聘与选拔、绩效考核与评价心理、培训心理、领导与激励等。
- 410 _0 |1 2001 |a 高等院校经济与管理核心课经典系列教材 |i 人力资源管理专业
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |x 管理心理学 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 张杉杉 |A zhang sha sha |4 编著
- 701 _0 |a 罗震雷 |A luo zhen lei |4 编著
- 701 _0 |a 徐晓峰 |A xu xiao feng |4 编著
- 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20090518
- 905 __ |a SCNU |f F240/1244/ -2