机读格式显示(MARC)
- 000 01090nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5668-1862-1 |d CNY32.00
- 099 __ |a CAL 012016124293
- 100 __ |a 20161011d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 创新导向的人力资源管理 |A chuang xin dao xiang de ren li zi yuan guan li |d = Human resource management innovation-oriented |f 孙博著 |z eng
- 210 __ |a 广州 |c 暨南大学出版社 |d 2016
- 215 __ |a 213页 |c 图 |d 26cm
- 300 __ |a 广东省哲学社科规划项目 (GD12XGL22) 广东省高教改革项目 (GDJG20141241)
- 330 __ |a 本书分为绪论、创新与人力资源管理、创新导向的人力资源管理三章。将问题分为七个方面, 分别是静态攻略、动态攻略、内部互动、外部利用、组织结构、薪酬保障与培训开发。
- 510 1_ |a Human resource management innovation-oriented |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究
- 701 _0 |a 孙博 |A sun bo |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20161011
- 905 __ |a SCNU |f F243/1943