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• 010 __ |a 978-7-5141-2598-6 |d CNY30.00

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• 200 1_ |a 组织气氛对人力资源管理的影响研究 |A zu zhi qi fen dui ren li zi yuan guan li de ying xiang yan jiu |f 金冬梅等著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 264页 |c 图 |d 21cm

• 300 __ |a 得到北京市属高等学校人才强教计划资助项目 (PHR201008253) 的出版资助

• 320 __ |a 有书目 (第249-264页)

• 330 __ |a 本书顺应组织气氛研究趋势, 选取组织气氛的三种专指类型: 组织支持感、组织创新气氛和组织伦理气氛, 探讨了这三种专指组织气氛对组织员工的工作行为和工作绩效的影响, 力图从组织气氛视角探讨员工工作规律, 进而为组织人力资源管理建言献策。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 金冬梅, |A jin dong mei |f 1971- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20130206

• 905 __ |a SCNU |f F241/8024

• 920 __ |a 242430 |z 1