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• 200 1_ |a 华为的人力资源管理 |A hua wei de ren li zi yuan guan li |f 张继辰, 文丽颜编著

• 210 __ |a 深圳 |c 海天出版社 |d 2015

• 215 __ |a 232页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 标杆企业研究经典系列 |A biao gan qi ye yan jiu jing dian xi lie

• 300 __ |a 实战版

• 320 __ |a 有书目 (第231页)

• 330 __ |a 本书系统地讲述了华为人力资源管理的创造价值体系、价值评价体系、价值分配体系、激活组织等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合, 特别是与中国人力资源管理实践的结合。

• 410 _0 |1 2001 |a 标杆企业研究经典系列

• 606 0_ |a 通信 |A tong xin |x 邮电企业 |x 人力资源管理 |x 经验 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 张继辰 |A zhang ji chen |4 编著

• 701 _0 |a 文丽颜 |A wen li yan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 261080 |c 20151110

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