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• 200 1_ |a CEO期望的公司培训 |A CEO qi wang de gong si pei xun |f (美) 威廉·J. 罗思韦尔, 约翰·E.林霍尔姆, 威廉·G. 沃利克著 |d = What CEOs expect from corporate training |f William J. Rothwell, John E. Lindholm, William G. Wallick |g 李小铁, 林钢译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 201页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源开发实务译丛 |A ren li zi yuan kai fa shi wu yi cong

• 314 __ |a 威廉·J. 罗思韦尔 (William J. Rothwell) 宾夕法尼亚州立大学人力资源开发教授, 同时也是Rothwell公司 (一家私人咨询公司) 的总裁; 约翰·E. 林霍尔姆 (John E. Lindholm) 马萨诸塞大学的薪酬经理 ; 威廉·G. 沃利克 (William G. Wallick) 斯克兰顿大学人力资源研究项目的总监, 有二十五年的人力资源工作经验, 擅长个人、群体和组织层面的绩效发展研究.

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书为WLP专业人士提供了令人信服的信息，帮助他们更好地了解CEO的真实想法，以正确确定其在组织中的地位。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源开发实务译丛

• 500 10 |a What CEOs expect from corporate training |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 692 __ |a 29.154932 |v 3

• 701 _1 |a 罗思韦尔 |A luo si wei er |g (Rothwell, William J.) |4 著

• 701 _1 |a 林霍尔姆 |A lin huo er mu |g (Lindholm, John E.) |4 著

• 701 _1 |a 沃利克 |A wo li ke |g (Wallick, William G.) |4 著

• 702 _0 |a 李小铁 |A li xiao tie |4 译

• 702 _0 |a 林钢 |A lin gang |4 译

• 801 _0 |a CN |b DUTL |c 20071219

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20071225

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/7054/ 1

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