机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 7-111-13858-9 |d CNY23.00
- 099 __ |a CAL 012004027114
- 100 __ |a 20021211d2004 ekmy0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 企业薪酬与绩效管理体系设计 |A qi ye xin chou yu ji xiao guan li ti xi she ji |f 奚玉芹, 金永红编著
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2004
- 215 __ |a 255页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 新人力资源管理实务系列 |A xin ren li zi yuan guan li shi wu xi lie
- 320 __ |a 有书目 (第252-255页)
- 330 __ |a 本书侧重于对企业薪酬体系与绩效管理体系(包括绩效考核体系)设计的讨论,对薪酬体系与绩效管理体系设计的原则、方法、步骤等做了较为详细的介绍,并穿插了较多的图表和案例。
- 410 _0 |1 2001 |a 新人力资源管理实务系列
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理
- 701 _0 |a 奚玉芹, |A xi yu qin |f 1974- |4 编著
- 701 _0 |a 金永红, |A jin yong hong |f 1968- |4 编著
- 801 _0 |a CN |b PUL |c 20040324
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- 905 __ |a SCNU |f F272.92/2014
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