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- 010 __ |a 978-7-5218-0328-0 |d CNY26.00
- 099 __ |a CAL 012019075639
- 100 __ |a 20190527d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 信息捕手 |A xin xi bu shou |e 组织中的反馈者与寻求者 |f 钱婧, 张伟, 陈萌著
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2019
- 300 __ |a 本专著得到国家自然科学基金的持续支持:国家自然科学基金青年项目成果:《中层领导寻求反馈行为的发展及其影响:一项追踪研究》 国家自然科学基金面上项目成果:《反馈寻求行为对工作结果的影响:基于神经生理学视角的研究》
- 314 __ |a 钱婧,女,管理学博士,副教授,博士研究生导师,北京师范大学经济与工商管理学院管理与组织心理学研究中心主任。
- 330 __ |a 本书共分为三个部分:第一部分由第一章构成,从总体上介绍了组织中的反馈信息,探讨了反馈信息的价值以及组织中反馈信息的流动生态;第二部分内容包含第二章和第四章,介绍了组织中的给予反馈行为;第三部分是本书的重点,包含第四章到第六章,介绍了组织中的反馈寻求行为。
- 333 __ |a 企业管理者、经管类专业师生及相关读者。
- 510 1_ |a Proactive behavior |e feedback seeking via inquiry |z eng
- 517 1_ |a 组织中的反馈者与寻求者 |A zu zhi zhong de fan kui zhe yu xun qiu zhe
- 606 0_ |a 管理组织学 |A guan li zu zhi xue
- 701 _0 |a 钱婧 |A qian jing |4 著
- 701 _0 |a 张伟 |A zhang wei |4 著
- 701 _0 |a 陈萌 |A chen meng |4 著
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20190527
- 905 __ |a SCNU |f C936/8345