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- 010 __ |a 978-7-5123-5627-6 |d CNY46.00
- 099 __ |a CAL 012014087420
- 100 __ |a 20140709d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源宝典 |A ren li zi yuan bao dian |f (美) 芭芭拉·米切尔, 科尼莉亚·甘伦著 |d = The big book of HR |f Barbara Mitchell, Cornelia Gamlem |g 王俊兰译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |d 2014
- 330 __ |a 本书分为遴选和同化新员工、员工敬业度和员工保留、整体薪酬、员工发展、员工关系与劳动关系五个部分,每个部分还包括顶尖企业的相关范例、相关法律信息、丰富的表格样本和模板,以及其他资源列表。
- 500 10 |a Big book of HR |m Chinese
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _1 |a 米切尔 |A mi qie er |g (Mitchell, Barbara) |4 著
- 701 _1 |a 甘伦 |A gan lun |g (Gamlem, Cornelia) |4 著
- 702 _0 |a 王俊兰 |A wang jun lan |4 译
- 801 _0 |a CN |b NEU |c 20140709
- 905 __ |a SCNU |f F243/8410