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• 010 __ |a 978-7-5136-1646-1 |d CNY48.00

• 099 __ |a CAL 012012267345

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• 200 1_ |a 平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析 |A ping heng ji fen ka yu neng li su zhi mo xing jing dian an li jie xi |f 秦杨勇著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2012

• 215 __ |a 238页 |c 图, 肖像 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国企业战略执行经典案例解析系列丛书 |A zhong guo qi ye zhan lue zhi hang jing dian an li jie xi xi lie cong shu |e 第2版

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 330 __ |a 平衡计分卡与能力素质模型管理存在着怎样的联系？平衡计分卡又是怎样来推导能力素质指标的？通过能力素质模型的构建又是如何提升公司战略的执行？……要解决以上问题，首先必须要让读者认识到平衡计分卡体系与能力素质模型之间的关系。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国企业战略执行经典案例解析系列丛书

• 510 1_ |a Balanced scorecard and competency model |z eng

• 606 0_ |a 企业发展战略 |A qi ye fa zhan zhan lue |x 研究

• 690 __ |a F272.1 |v 5

• 701 _0 |a 秦杨勇 |A qin yang yong |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20121029

• 905 __ |a SCNU |f F272.1/5041

• 920 __ |a 242430 |z 1