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• 200 1_ |a 全球劳动治理 |A quan qiu lao dong zhi li |d = Global labor governance |f 主编鲍传健 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中央编译出版社 |d 2017

• 215 __ |a 32, 285页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 全球治理丛书 |A quan qiu zhi li cong shu

• 314 __ |a 鲍传健, 2013年毕业于北京师范大学经济与工商管理学院西方经济学专业, 获经济学博士学位。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书旨在引介西方学界的全球劳动治理研究范式。全球劳动治理代表了民族国家、政府间组织和私人治理主体共同改进国际劳动标准的积极努力, 其重要特征是自愿、自我治理模式和以“硬法”为代表的传统治理模式在不同社会环境下的协作。

• 410 _0 |1 2001 |a 全球治理丛书

• 510 1_ |a Global labor governance |z eng

• 606 0_ |a 劳动力市场 |A lao dong li shi chang |x 研究 |y 世界

• 690 __ |a F249.1 |v 5

• 701 _0 |a 鲍传健 |A bao chuan jian |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20170324

• 905 __ |a SCNU |f F249.1/2722

• 920 __ |a 242430 |z 1