机读格式显示(MARC)

• 000 01985nam 2200541 450

• 001 0000177066

• 005 20050407082504.0

• 010 __ |a 7-5019-4278-1 |d CNY42.00

• 099 __ |a CAL 012004108223

• 100 __ |a 20040824d2004 ekmy0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 工业与组织心理学 |A gong ye yu zu zhi xin li xue |e 心理学与现代社会的工作 |d = Psychology and work today |e An introduction to industrial and organizational psychology |f (美) Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz著 |g 时勘等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国轻工业出版社 |d 2004

• 215 __ |a [15], 376页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 心理学导读系列 |A xin li xue dao du xi lie

• 305 __ |a 据原文第8版译出

• 314 __ |a 责任者规范汉译姓: 舒尔茨.

• 320 __ |a 有书目 (第333-350页) 和索引

• 330 __ |a 本书讨论了促进组织有效运作的领导行为特征与组织本身发展的关系，以及如何改善工作条件，使工作场所更加安全、更加有益于员工健康，缓解他们的工作压力。

• 410 _0 |1 2001 |a 心理学导读系列

• 510 1_ |a Psychology and work today |e An introduction to industrial and organizational psychology |z eng

• 517 1_ |a 心理学与现代社会的工作 |A xin li xue yu xian dai she hui de gong zuo

• 606 0_ |a 工业心理学 |A gong ye xin li xue |x 组织心理学

• 690 __ |a F406.13 |v 4

• 701 _1 |a 舒尔茨, |A shu er ci |b D. P. |g (Schultz, Duane P.) |4 著

• 701 _1 |a 舒尔茨, |A shu er ci |b S. E. |g (Schultz, Sydney Ellen) |4 著

• 702 _0 |a 时勘 |A shi kan |4 译

• 801 _0 |a CN |b PUL |c 20040824

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20050407

• 905 __ |a SCNU |f F406.13/9231

• 920 __ |a 211010 |z 1

• 920 __ |a 234050 |z 1

• 920 __ |a 231010 |z 1

• 920 __ |a 212020 |z 1

• 920 __ |a 232010 |z 1

• 920 __ |a 231220 |z 1

• 920 __ |a 212010 |z 1

• 920 __ |a 211260 |z 1

• 920 __ |a 233020 |z 1

• 920 __ |a 242010 |z 1

• 998 __ |a PUL

• 999 __ |M yinj |m 20050407 08:25:04 |G yinj |g 20050407 09:43:42

• 000 0000218848

• 991 __ |a 012005006489

• 907 __ |a SCNU |f F406.13/9231