机读格式显示(MARC)

• 000 02162cam 2200349 450

• 001 0000631525

• 005 20180619102300.0

• 010 __ |a 978-7-5141-8350-4 |d CNY49.00

• 099 __ |a CAL 012017177462

• 100 __ |a 20171214d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 关联社会保障制度待遇标准及梯度研究 |A guan lian she hui bao zhang zhi du dai yu biao zhun ji ti du yan jiu |f 杨翠迎, 王国洪, 冯广刚著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 228页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 上海高校智库 |A shang hai gao xiao zhi ku |i 公共政策与治理智库论丛

• 300 __ |a 国家自然科学基金面上项目(71373152) “基于公平分配与就业促进的社会保障制度待遇标准、待遇梯度及其调整机制研究--以四项制度为基础的理论与实证”的核心成果 上海财经大学公共政策与治理研究院 国家自然科学基金项目研究成果

• 320 __ |a 有书目 (第220-228页)

• 330 __ |a 本书从评估现行社会保障待遇标准的合理性入手，探究社会保障待遇水平之间的合理梯度关系，欲从源头上减除社会保障制度分配不公带来的就业意愿与行为的逆向选择问题。书稿聚焦于对最低生活保障、失业保险及最低工资三项关联制度的待遇标准、待遇梯度及待遇调整的关系研究，重点做了如下的工作：回顾和梳理了我国三项与就业关联的社会保障制度政策、待遇标准的演变过程以及三项制度待遇梯度水平状况；考察与总结了国外关联社会保障制度实践、做法及其待遇梯度关系；预测和分析了三项关联社会保障制度待遇标准的地理空间分布、待遇标准梯度及其影响因素；实证分析了关联社会保障制度待遇梯度对就业、收入分配的综合影响效应；案例剖析了上海关联社会保障制度待遇标准、待遇梯度及其调整机制问题等。在待遇标准的空间分布、待遇梯度测算，以及梯度关系方面有较大突破。该研究不仅在理论上有重要的学术贡献，在实践上也有积极地的指导意义。

• 410 _0 |1 2001 |a 上海高校智库 |i 公共政策与治理智库论丛

• 606 0_ |a 社会保障制度 |A she hui bao zhang zhi du |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 社会保障 |A she hui bao zhang |x 福利政策 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D632.1 |v 5

• 701 _0 |a 杨翠迎, |A yang cui ying |f 1967- |4 著

• 701 _0 |a 王国洪, |A wang guo hong |f 1985- |4 著

• 701 _0 |a 冯广刚, |A feng guang gang |f 1986- |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20171214

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20180104

• 905 __ |a SCNU |f D632.1/4713

• 920 __ |a 242430 |z 1