机读格式显示(MARC)

• 000 01057nam0 2200265 450

• 001 0000511937

• 005 20141111135400.0

• 010 __ |a 978-7-5161-3406-1 |d CNY48.00

• 099 __ |a CAL 012014071804

• 100 __ |a 20140509d2014 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于供需双方博弈的人力资本定价研究 |A ji yu gong xu shuang fang bo yi de ren li zi ben ding jia yan jiu |f 袁颖著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 246页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第238-246页)

• 330 __ |a 本书首先研究了人力资本价值、市场中人力资本价值的货币表现，然后通过比较人力资本与普通劳动力定价的不同特点，讨论了人力资本的供求双方如何基于寻求自己的利益最大化而提出对于定价的要求，重点研究人力资本市场中供需双方在出价时的影响因素、供需双方进行博弈的过程，以及如何达到人力资本的市场均衡价格。

• 606 0_ |a 人力资本 |A ren li zi ben |x 研究

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 袁颖, |A yuan ying |f 1977- |4 著

• 801 _0 |a CN |b TL |c 20140509

• 905 __ |a SCNU |f F241/4021

• 920 __ |a 242430 |z 1