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• 200 1_ |a 培训发展禁忌82例 |A pei xun fa zhan jin ji 82 li |f 吴江主编

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2011

• 215 __ |a 221页 |d 24cm

• 225 2_ |a 财经新视角 |A cai jing xin shi jiao |i 人力资源管理禁忌系列

• 300 __ |a 世纪波

• 320 __ |a 有书目 (第218-221页)

• 330 __ |a 本书从现代企业培训与开发管理实践入手, 从“禁忌”的角度, 剖析人力资源工作者在培训与发展体系构建、培训需求分析、培训计划制定、员工培训分类等企业培训与开发工作中的禁忌。

• 410 _0 |1 2001 |a 财经新视角 |i 人力资源管理禁忌系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

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• 701 _0 |a 吴江 |A wu jiang |4 主编

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